FORMACIÓN DE LÍDERES

FORMACIÓN DE LÍDERES

 

 

Programa de Autogestión, Liderazgo y Calidad de Vida

 

...Una buena alternativa para afrontar cambios.

 

INTRODUCCIÓN

 

Un carácter reformado determina una vida digna. Para ello se necesita profundizar más en el interior del ser. Conocer el propio valor, las fortalezas, oportunidades y cómo utilizar adecuadamente los recursos internos. Ser líder de uno mismo es el primer paso. Eso solamente es posible a través de la reflexión sistemática y la práctica del silencio lleno de sentido.

 

Llegar a la realización que las negatividades son resultado de la falta de entendimiento, fuerza y dirección del valor interno. La espiritualidad bien entendida es la base sobre la cual se erige una vida equilibrada. Entendiendo por espiritualidad la expresión del valor y las virtudes intrínsecas del ser y el asumir la responsabilidad del cambio positivo.

 

Durante el seminario tendremos la oportunidad de conocernos desde una perspectiva positiva y también de observar nuestro propio nivel de autoestima.

 

El programa cuenta con una serie de ejercicios para la autoaceptación a través del conocimiento más profundo del ser, así como sugerencias e ideas prácticas para crear nuestro propio cambio

 

OBJETIVO GENERAL:

 

  • Vivir el autoliderazgo para saber guiar a otros hacia su mejor desempeño.
  • Del más puro concepto, a la realista idea de que líder es el que da resultados, todos necesitan un espacio periódicamente para refinar su estilo de liderazgo, incluso cambiarlo o mejorarlo.

 

 

TEMAS

 

Ø  Se nace o se hace líder?.

Ø  Cómo identificar nuestros lados fuertes y nuestros lados débiles?

Ø  Cómo desarrollar el sentido del propio valor basado en la consciencia del ser y no a través de los atributos superficiales?

Ø  Sistema para manejar constructivamente las emociones y los sentimientos negativos.

Ø  Cómo aumentar la confianza en el propio ser cultivando la fuerza interna a través de la visualización y la meditación?

Ø  Cómo aclarar nuestro enfoque – propósitos – valores y visión personal?

Ø  Integrar y equilibrar las prioridades.

Ø  Desarrollar la fuerza de voluntad necesarias para llevar a cabo los cambios deseados en actitud y hábitos.

Ø  Aprender a mejorar la calidad de comunicarnos en nuestras relaciones, como también mejorar la calidad de vida en general.

Ø  Aplicar valores prácticos en la vida cotidiana.

 

 

MATERIAL DE APOYO

 

Videos, música suave, multimedia, papel, rompecabezas, papel periódico, pelotas, lapiceros, entre otros.

 

ESPACIO

 

El lugar debe ser amplio y cómodo, mejor fuera de la empresa en donde pueda propiciarse adecuada integración.

 

TIEMPO

 

Extensivo: 8 horas o adaptable a la demanda y la intensidad que se prevea.

 

NÚMERO DE PARTICIPANTES POR GRUPO

 

Consideramos que para un mejor aprovechamiento, el grupo no debe pasar de 30 integrantes.

 

COSTO

 

 

Por pactar

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