FESTIVAL DE INTEGRACIÓN

Gran recompensa aprendiendo a ser mejor
Gran recompensa aprendiendo a ser mejor

FESTIVAL DE INTEGRACIÓN

 

JUSTIFICACIÓN

Las empresas exitosas son aquellas que  dan prioridad a su RECURSO HUMANO, en el sentido de mejorar su CALIDAD DE VIDA, comenzando por su bienestar FÍSICO, MENTAL Y EMOCIONAL manteniendo un buen estado de ánimo.

A través de la RECREACION EMPRESARIAL, cuya base es la dinamización de la ALEGRÍA y la ACTITUD POSITIVA y  a su vez INTEGRA a toda la EMRESA como una FAMILIA con propósitos claros que benefician a todos. Fomentando la COMUNICACIÓN ACERTIVA y TRABAJO EN EQUPIPO

Un foco importante de esta actividad es DISMINUIR EL NIVEL DE ESTRES y MALOS HABITOS que ponen en riesgo la vivencia de los VALORES CORPORATIVOS, que son fundamentales para que la empresa marche eficientemente en el mundo actual donde cada vez hay más presión y competencia.

Otro factor importante es la SENSIBILIZACION FRENTE AL TRABAJO y a la EMPRESA con una ACTITUD POSITIVA, de SERVICIO y GRATITUD.

 

ACTIVIDADES

El grupo estará dividido en equipos de y cada equipo tendrá un distintivo por color y valor.

 

DINAMICAS IN DOOR

  1. Bienvenida y dinámica de Rompehielo para formar los equipos.
  2. Risoterapia y Gimnasia Cerebral con baile
  3. Video de superación personal…( 10 minutos )
  4. Dinámica deTrabajo en equipo para vivir el Himno de la empresa con baile y canto.
  5. Dinámica de Trabajo en equipo de los valores Corporativos de la Empresa con la dinámica del Monumento con globos.
  6. El poder de la pasión
  7. El valor del agradecimiento

DINAMICAS OUT DOOR

  1. Trabajo en equipo, comunicación asertiva y calidad en el servicio al cliente con el juego boleibomba
  2. Juegos de relevos con balón, globo lleno de agua y espuma con recipientes con agua para fomentar los valores y mejorar la habilidad para solucionar conflictos y el buen manejo de los recursos.
  3. Dinámica de la argolla para potenciar la sinergia grupal
  4. Liderazgo a través de la actividad del Campo minado, con fomix, vendas y desplazamiento bajo red
  5. Juego por grupos de Balón mano para fomentar valores como la responsabilidad, la fortaleza, la determinación, la disciplina, el respeto, etc.

 

METODOLOGÍA

La integración se desarrollará con juegos, dinámicas, reflexiones, música, baile, ejercicios de risoterapia, gimnasia cerebral..etc

TIEMPO

8 HORAS o adaptable a las condiciones presentadas

EVALUACIÓN

Conclusiones y experiencias compartidas por todos donde se expondrán las realizaciones personales y cómo esto podrá ayudar a crear una actitud positiva frente a uno mismo, a la empresa y a la vida misma.

RECURSOS DIDÁCTICOS (responsabilidad del facilitador)

Material para decorar el salón

Material para las actividades

Carpeta con material de apoyo

Distintivo para formar los equipos

Nota: Todas las personas deben asistir con pantalones cómodos y zapatos adecuados para desplazarse con rapidez. Se sugiere llevar gorra.

PROFESIONALES:

Liliana María Vásquez: Psicóloga, experta en Recreación empresarial y Yoga de la Risa. Conferencista internacional especialista en temas de Calidad de Vida, Educación en Valores, Pensamiento Positivo, Autoestima, Manejo del estrés, etc. Más de 20 años de experiencia laboral en más de 200 empresas de Ecuador, Perú, Colombia, Chile, Brasil, Estados Unidos e India; en este último  se ha capacitado en los temas de Manejo del Estrés, Gimnasia Cerebral y Yoga de la Risa.

Tel.: 2447972 – Cel.: 0983311349 Guayaquil

Dr. Javier Gómez. Sofrólogo Social. Máster en Socioprofilaxis. Experto en temas de salud mente-cuerpo. Autor de material de superación personal en libros y CDs. (más detalles en bienestar.jimdo.com )

 

Cel. 0987558109

Escribir comentario

Comentarios: 0